Аренда недвижимости. Интеллектуальный развод 3. Высший пилотаж.

Еще один способ, зная который, вы сэкономите на аренде и приблизитесь к своей мечте — своему собственному жилью.

Итак, разобрались: вы можете платить половину комиссия агентству, если вы сами в него пришли, а не другой агент вас привел. Ссылки на некие секретные базы, которые доступны только агентам — фикция. Специально, чтобы на волне этой мути вас, как рыбку могли ловить…

Возвращаясь к первому, так сказать, «встречаем по одежке способу», когда вас заманили на фиктивное предложение, варианту. Его финальное и самое циничное окончание: вам почему-то предлагают одни варианты, а другие, которые вы отбираете — постоянно «вне зоны доступа»…

Все феноменально: агентство предлагает вам исключительно варианты, которые выставляет само. Варианты других агентств вам не дают. Виновата, конечно, комиссия… Ну, или жадность: ну, в самом деле, зачем делиться комиссией, когда ее можно получить самому в полном объеме. Если же не дай бог вы найдете вариант в другом агентстве — придется с комиссией поделиться, а это очень нежелательно. Потому вам насильно впихивают «очень хорошие, 100 лет работаем, соседи хорошие, собственники- почти ангелы и проч….».

Поэтому ищите сами, спрашивайте про размер комиссии, обсуждайте каждую мелочь, задавайте вопросы…

Стратегии накопления

Отложить то, что осталось. Способ подразумевает, что вы откладываете все неизрасходованные до зарплаты деньги.

Плюсы:

Не напрягает: осталось – отложил, не осталось – не отложил

Минусы:

Не знаете, сколько останется и будет ли что-либо отложено, отсюда цель накопления, а она всегда есть, непонятна по срокам реализации

Максимум откладывать, отказывая себе во всем. Оставляем только траты первой необходимости, остальное – в накопления.

Плюсы:

Максимальная скорость накопления

Минусы

Только для крепких духом, т.к. есть определенный психологический дискомфорт, что ты ВАЖНО!! НЕ «НЕ МОЖЕШЬ», а «НЕ ХОЧЕШЬ» купить себе какой-то бонусик.  Многих «не хочешь»  подменяется «не можешь» и тут начинается. Важжно помнить, для чего мы это делаем..

% от зарплаты/дохода. Например, 10% от зарплаты откладываем на накопление. Это, пожалуй, «золотая середина». Соблюдается постоянство и регулярность пополнения и бюджет не сильно страдает (ну что такое 10%?).

Плюсы:

Регулярность и постоянство пополнения

Минусы

Средняя скорость увеличения накоплений

 

Остался вопрос с неожиданными доходами —  что с ними делать? На самом деле они прекрасно встраиваются в систему выше: может быть «распилен» по всем трем выше перечисленным способам. Но мы рекомендуем их полностью откладывать: вы на них не рассчитывали? Нет? Вот и отложите полностью.

Быстрого Вам достижения целей!